Обо мне

Партнер по лидерству
в сфере принятия сложных решений, преобразований и роста

Мой профессиональный путь был сформирован ответственностью, стратегическим мышлением и решениями с реальными последствиями для бизнеса.

Сегодня я помогаю CEO, основателям, владельцам бизнеса и senior leaders ориентироваться в сложности, принимать изменения и уверенно принимать решения с ясным пониманием ситуации.

Моя история

До того как стать Executive Coach, я более пятнадцати лет работала в сфере менеджмента и риск-менеджмента — в средах, где решения никогда не были теоретическими.

Они влияли на развитие бизнеса, финансовые результаты, людей, возможности и долгосрочные последствия.

Моя карьера началась в банковской сфере, где я специализировалась на оценке кредитных рисков бизнеса. Этот опыт научил меня смотреть глубже очевидного, анализировать сложные ситуации и находить баланс между краткосрочными рисками и долгосрочными последствиями.

Позже, работая на руководящих позициях, я на собственном опыте столкнулась с тем, с чем рано или поздно сталкивается каждый лидер: необходимостью принимать важные решения под давлением, в условиях неполной информации и значительной ответственности.

Этот опыт сформировал одно из моих ключевых убеждений:

Качество лидерства зависит от качества мышления, которое стоит за ним.

Когда началась полномасштабная война в Украине, мне, как и миллионам украинцев, пришлось заново строить жизнь в Исландии. Личный опыт неопределенности, изменений и адаптации углубил мое понимание того, что значит лидировать, когда идеального плана не существует.

Сегодня я объединяю бизнес-опыт, личный опыт прохождения через изменения и международно аккредитованный коучинг, чтобы помогать лидерам, владельцам бизнеса и руководящим командам мыслить ясно, ориентироваться в сложности и двигаться вперед с уверенностью.

Как я работаю

Я не считаю, что лидерам нужно больше готовых советов.

У большинства из них уже есть опыт, интеллект и доступ к информации.

Чего им часто не хватает — это пространства, чтобы остановиться, подумать ясно и увидеть более широкую картину перед принятием важного решения.

Моя роль — создать такое пространство.

Вместе мы исследуем ситуацию, проясняем, что действительно важно, выявляем предположения и слепые зоны, а также привносим структуру в сложность.

Часто именно здесь начинает появляться ясность: решение, вокруг которого вы с одинаковой убежденностью спорите сами с собой с обеих сторон, потому что часть вас уже что-то знает — но остальная часть вас еще не смогла выразить это словами.

Я не говорю вам, что делать.

Я помогаю вам мыслить так, чтобы вы могли принять свое самое сильное решение.

Во что я верю

Я верю, что сильное лидерство начинается с ясного мышления.

В мире, где сложность и постоянные изменения стали нормой, лидерам редко нужны простые ответы.

Им нужно конфиденциальное пространство, чтобы замедлиться, поразмышлять, поставить под сомнение собственные предположения и принять решения, которые соответствуют реальности, с которой они сталкиваются.

Я верю, что лидерство — это не только про результативность.

Это также про ответственность, присутствие, смелость и способность оставаться внутренне устойчивым, когда будущее неопределенно.

Именно такое пространство я создаю для своих клиентов.

Опыт

15+ лет

Опыт в области лидерства, управления и управления рисками, способствующий принятию сложных бизнес-решений.

500+ часов

Практики коучинга руководителей и непрерывное профессиональное развитие.

3 языка

Работаю с руководителями на английском, украинском и русском языках.

Международные клиенты

Оказываю поддержку генеральным директорам, основателям, владельцам компаний и руководителям высшего звена в разных странах, культурах и отраслях.

Образование и профессиональные стандарты

Моя работа основана на практическом опыте ведения бизнеса, международно признанных стандартах коучинга и стремлении к постоянному профессиональному развитию.

Непрерывное профессиональное развитие

Постоянное повышение квалификации в области коучинга руководителей, лидерства, принятия стратегических решений, психологии и поведения человека. В своей коучинговой практике я руководствуюсь профессиональными кодексами этики как Ассоциации коучинга, так и Международной федерации коучинга.

Почему лидеры предпочитают работать со мной

Руководители обращаются к коучингу не потому, что им не хватает компетенции.
Они обращаются к нему потому, что им приходится принимать сложные решения, на них лежит большая ответственность, а привычных способов мышления уже недостаточно.

Сочетание бизнеса и коучинга

Я объединяю практический бизнес-опыт с международно аккредитованным коучингом, чтобы поддерживать более качественное мышление и более сильные решения.

Стратегическая перспектива

Я помогаю лидерам распознавать закономерности, взаимосвязи, риски и возможности, которые часто скрываются за повседневной сложностью.

Аналитическое мышление

Мой опыт работы в сфере управления рисками позволяет мне подходить к сложным задачам, руководствуясь четкой структурой, ясностью и здравым суждением.

Эмпатия и присутствие

Я внимательно слушаю, замечаю то, что остаётся несказанным, и создаю пространство для искреннего самоанализа.

Конфиденциальность

Я создаю атмосферу доверия и профессионализма, в которой руководители могут открыто обсуждать деликатные вопросы и принимать сложные решения.

Международная перспектива

Пройдя через серьезные изменения в личной и профессиональной жизни, я хорошо понимаю, что такое руководство в условиях межкультурного взаимодействия, в разных странах и в меняющихся условиях.

За пределами профессиональной роли

Я знаю по собственному опыту, что изменения не всегда являются выбором.

Иногда они приходят неожиданно и требуют от нас принимать важные решения еще до того, как мы чувствуем себя полностью готовыми.

В такие моменты ясность, устойчивость и способность видеть дальше непосредственного давления становятся необходимыми.

Это понимание формирует мой подход к работе с лидерами.

Наряду с профессиональным коучингом и бизнес-опытом я привношу глубокое уважение к человеческой стороне лидерства — ответственности, неопределенности, смелости и тихому давлению, которые часто остаются незаметными.

Потому что за каждым важным решением стоит человек, которому нужно пространство, чтобы мыслить ясно, прежде чем решить, что делать дальше.